个人情况

坐标陕西省南部某县城，就职于当地县城一家公立高中，高中老师，事业编制，担任班主任，2021年后半年入职，职称比较低。

(相关资料图)

工资待遇情况

工资收入由几部分组成，一个月基础工资加上绩效一共3200左右（每个月固定）。延时课后服务费一个月大概500左右，每个月根据实际情况略有波动。

此外，每年会发一笔降温费和取暖费，降温费和取暖费各发2300，一共4600。

担任班主任，每月班主任津贴发500，每年工会福利会几次购物卡，一共价值1000左右。

年底没有十三月工资，也没有领过年终奖年终奖，不过听说年终奖大概发15000，希望能够早点发。

目前一年的到手收入大概56000左右，平均每个月的到手收入大概4600。如果能发年终奖的话，一年的到手收入可以达到7万出头。

当然，参加工作不到两年，工龄比较短，职称也很低，因此工资待遇比较低，随着职称的提升，将来待遇也会有一定提高。

工资水平

工作地点位于陕西省南部，陕西省地处西部地区，当地的经济实力比较一般，财政实力也不强，陕西省体制内职工的工资待遇并不高，教师待遇在全国各地区处于中下游水平。

所在县城的经济实力比较一般，当地普通大众一个月收入不过三四千，在当地作为一名入职没多久的高中老师（班主任），这样的待遇还是高于当地平均工资水平的，收入在当地处于中上游水平。

在陕西省作为一名县城高中老师，这样的待遇你觉得怎么样呢？

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